Vocations

Atrae a los mejores.Deja de perderlos.

Descubre qué ofrecen tus competidores para cada puesto: salario, bonus, beneficios sociales y ventajas. Así sabes cómo atraer a las personas adecuadas y a quién corres el riesgo de perder, antes de que ocurra.

Sin compromiso. Empieza con tu propio archivo Excel o CSV.


Sabes qué ofrecen tus competidores. Y lo haces mejor.

Vocations monitoriza las ofertas de tus competidores directos en tu zona. No solo el salario: bonus, beneficios sociales, teletrabajo y ventajas. Usa estos datos para atraer a los mejores y no perder a quien ya tienes.

Construye una oferta que supere a la competencia.

Describe el puesto, recibe la banda

Una conversación recoge puesto, presupuesto y urgencia. Sabes al instante si tu presupuesto está dentro del mercado.

Nueva contratación

VI

Vocations Intelligence

Asistente de bandas salariales

Tengo que contratar a un Data Analyst. Presupuesto 34.000 € brutos, sin urgencia.

Para este puesto el mercado ofrece entre 29.000 € y 37.250 €, con una mediana de 33.000 €. Tu presupuesto está dentro de la banda.

En línea16 ofertas
Escribe un mensaje…

Salario y paquete, frente a los competidores

El informe indica la banda que ofrecer y qué ventajas proponen los competidores de la zona, para que sepas dónde puedes destacar.

Informe · Data Analyst

Búsqueda urgente

Banda recomendada entre la mediana y el umbral alto

33.000 € – 37.250 €

Qué ofrecen los competidores de la zona

Ventajas declaradas en sus ofertas

Beneficios socialesTeletrabajoTickets restauranteBonus por objetivos
Oferta

Indica en la oferta la banda y el convenio aplicado: los candidatos lo encuentran enseguida.

¿Quieres ver qué ofrecen los competidores para tus puestos?Te mostramos la comparación para tu zona.

Solicita una demo

De un archivo Excel a una decisión, en cuatro pasos.

No hace falta conectar tu sistema de RR. HH. Empieza con una exportación que ya tienes.

01

Subes los datos de los empleados

Excel, CSV, JSON o XML desde tu software de nóminas o sistema de RR. HH., también en formato tabular.

CSVpaghe.csv17 filas

Las nóminas en PDF todavía no se pueden leer.

02

Comparamos con el mercado

Cada salario se compara con las ofertas con salario declarado que Vocations recoge para el mismo puesto.

Giulia R.

Software Developer · 36.000 €

Por encima del mercado
03

Recibes señales claras

Por debajo del mercado, sin cambios desde hace meses, compresión salarial, mercado al alza. Con prioridades para empezar.

Por debajo del mercadoSin cambios en 18 mesesMercado al alzaCompresión

Llevar a 4 personas al umbral bajo cuesta unos 3.929 € al año.

04

Actúas y documentas

Informe de síntesis, banda para la oferta, registro de solicitudes de los empleados e informe sobre la brecha salarial.

PDFInforme de síntesis
REGSolicitudes de información2 meses

¿Dónde está tu salario frente al mercado?

Elige un puesto e introduce un salario bruto anual. La comparación usa el mismo cálculo que la plataforma.

Por debajo del mercado

Faltan 1.000 € para el umbral bajo.

15% por debajo de la mediana del puesto. Más de tres de cada cuatro ofertas para el mismo puesto proponen un salario superior al tuyo.

Tu salarioBanda de mercado (la mitad central de las ofertas)Mediana

27.250 €

Extremo bajo

29.000 €

Umbral bajo

33.000 €

Mediana

37.250 €

Umbral alto

41.949 €

Extremo alto

Fiabilidad buena. La comparación se basa en 16 ofertas con salario declarado para este puesto (datos de octubre de 2026). Son salarios ofrecidos, no pagados: úsalos como referencia.

Umbral bajo

Una de cada cuatro ofertas paga menos. Por debajo de este valor el salario se considera por debajo del mercado.

Mediana

La mitad de las ofertas paga más y la otra mitad menos. Es la referencia central del puesto.

Umbral alto

Una de cada cuatro ofertas paga más. Por encima de este valor el salario está por encima del mercado.

La comparación con tus empleados, no con un ejemplo.Trae un archivo Excel o CSV: te mostramos al instante quién está por debajo del mercado.

Solicita una demo

La comparación parte de donde nace la oferta.

Vocations monitoriza las páginas de empleo de las empresas, el primer lugar donde se publican las ofertas. De ahí salen los salarios que usas para comparar.

100%

Ofertas de empleo del mercado italiano mapeadas

4,2M+

Empresas mapeadas en tiempo real

+10k

Ofertas publicadas cada día en Italia

24/7

Monitorización continua de páginas de empleo y portales

Todo el mercado italiano, aplicado a tu empresa.Reserva una demo y empieza con tus datos.

Solicita una demo

Antes de empezar.

¿De dónde vienen los datos?

De las páginas de empleo de las empresas, el primer lugar donde se publican las ofertas. Vocations las monitoriza en tiempo real y, si la misma oferta aparece en varios canales, la cuenta una sola vez.

¿Puedo compararme solo con mis competidores?

Sí. Elige los competidores directos y la zona que te interesan: ves qué ofrecen para los mismos puestos que buscas o que ya tienes en la empresa.

Además del salario, ¿qué puedo comparar?

Todo lo que las empresas declaran en sus ofertas: bonus, beneficios sociales, teletrabajo, tickets restaurante, formación y otras ventajas. Así sabes en qué apoyarte cuando el salario no basta.

¿Qué puestos cubre?

Todos los presentes en el mercado laboral italiano.

¿Tengo que conectar mi sistema de RR. HH.?

No. Empieza con una hoja Excel o CSV con una fila por empleado, o con la exportación de tu software de nóminas o sistema de RR. HH. en Excel, CSV, JSON o XML. Si tienes el salario mensual y el número de pagas, calculamos el salario anual.

¿Las alertas dicen quién va a dimitir?

No. Indican por dónde empezar a corregir los salarios, combinando la distancia al mercado, los meses desde el último aumento y la antigüedad. No sirven para decidir a quién retener.

Compara cada salario con el mercado, antes de decidir.

Empieza con tu propio archivo Excel o CSV. Te mostramos al instante quién está por debajo del mercado y en qué banda contratar.