Relizont transforma los procesos de recursos humanos con Vocations

Más de 200 empleados

"Vocations: la herramienta que ojalá hubiera conocido antes."

Enrico De Ceglie

Responsable de Cuentas — Relizont SPA

En un sector tan competitivo como el de la selección de personal, anticiparse a las necesidades de las empresas y poner en contacto a los candidatos adecuados en el momento oportuno es la clave del éxito. Por este motivo, Relizont eligió Vocations para que su trabajo fuera más ágil, estratégico y orientado al futuro.

Vocations: una gran ventaja para la contratación

Para Enrico, Vocations se ha convertido en «el compañero que me hubiera gustado conocer antes» y en un recurso que realmente marca la diferencia.

«Su capacidad de respuesta ha facilitado realmente nuestras actividades comerciales, haciendo que cada intervención sea más eficaz y oportuna».

Gracias a la plataforma, Relizont ahora puede:

• Identificar rápidamente las nuevas necesidades de contratación,
• Ahorra hasta 2 o 3 horas al día,
• Ofrecer asesoramiento personalizado a candidatos y empresas,
• Proporciona a las sucursales un gran número de empresas cada semana, lo que agiliza los contactos y favorece el desarrollo profesional de los compañeros.

Un caso concreto pone de manifiesto el impacto de Vocations:

«Tenía un candidato altamente cualificado que buscaba nuevas oportunidades. Gracias a Vocations, pude identificar de inmediato otras empresas que le interesaban, mejorando así su experiencia y reforzando nuestro papel de asesores».

Innovación continua

¿Tres palabras para describir «Vocations»? Innovadora, oportuna, en constante evolución.

Pero el verdadero valor va más allá de las funciones:

«Encontré un equipo técnico competente que se mostró interesado en mis sugerencias, las cuales fueron acogidas como ideas de mejora. Esto hizo que Vocations resultara aún más útil para nuestra labor de selección y contratación de personal».

El uso de Vocations permitió a Relizont integrar un enfoque basado en datos en el proceso de selección de personal, lo que aumentó la eficacia a la hora de prever las necesidades de la empresa y agilizó la identificación de los candidatos idóneos.

Para Relizont, Vocations no es solo una plataforma tecnológica: es un socio estratégico y una ventaja competitiva que transforma la selección de personal en un proceso más inteligente y ágil, adaptado a las necesidades reales del mercado, lo que permite al equipo crecer y ofrecer un servicio cada vez más eficaz a las empresas.

Repercusión

Una contratación más rápida y predictiva: identificación temprana de las necesidades de contratación y emparejamiento oportuno entre empresas y candidatos.
Eficiencia operativa: ahorro de entre 2 y 3 horas al día, al tiempo que se agilizan las actividades comerciales y de las sucursales.
Valor competitivo consultivo: un enfoque basado en datos que refuerza el papel estratégico de Relizont en el mercado.